近年來，第六分公司領導班子積極作為，給離退休職工辦實事、辦好事，譜寫了一曲“真情辦實事，共育和諧花”的新樂章。

加強基礎設施建設 努力改善生活條件

    兔年9月28日，國慶前夕，分公司大院人頭攢動，人們臉上洋溢著笑容。原來，這天是分公司大院天然氣正式通氣的日子，臨潼天然氣公司現場辦公發(fā)放購氣卡。

    “你家試火了嗎？”

    “試了試了，挺好的，現在方便了啊，今后再也不用扛煤氣罐了！”。這是那幾天第六分公司人們見面打招呼問得最多的一句話。

    歷時半年多的天然氣、自來水接入工程順利竣工。單位成立幾十年，廣大干部職工一心撲在找礦上，在其他地方早已廣泛使用的天然氣、自來水，第六分公司人卻只能望水、望氣興嘆；其他單位早已用上了空調，第六分公司卻仍是夏天降溫用電扇，冬天取暖靠蜂窩煤。

    第六分公司的水、氣接入工程一直牽動著上級領導的心。

    省地礦總公司總經理趙廷周在第六分公司視察工作時曾指示，一定要抓緊工程施工，早日實現通氣、通水，切實把這個惠民實事辦實、辦好。分公司領導多次沿著施工管線檢查，與有關方面聯系，及時研究解決遇到的資金、施工困難。
   
    2011年，分公司在資金緊張的情況下，仍然撥出專項資金改造大門、對離退休辦公室、閱覽活動室安裝空調等，讓分公司大院的環(huán)境有了根本的改善。

    各項工程的順利竣工，了卻了分公司領導心中的一份重重的牽掛。竣工前夕，一些退休職工建議：搞個隆重的紀念儀式。分公司總經理王根寶卻說，不搞什么儀式，改善職工的生活環(huán)境，是班子應盡的責任，環(huán)境改善了，大家更要齊心協力，一心一意把我們第六分公司發(fā)展好，我們的生活才能越來越好。
低調、真情，搭起了單位與退休職工的心橋。

加強社區(qū)管理 營造和諧家園

    分公司大院里，退休職工、家屬占大多數。做好離退職工隊伍的穩(wěn)定工作一直是分公司班子心頭的大事。

    2011年10月，分公司成立了安全保衛(wèi)工作部，加強了門衛(wèi)、夜巡等治安管理力度，退休職工家屬的安全感普遍提高；實行的樓長制度積極發(fā)揮作用，使退休職工有問題能通過樓長向分公司有關管理部門及時溝通反映；安保、物業(yè)、統(tǒng)籌齊心協力，共抓共建，調解鄰里糾紛，化解矛盾，理順了分公司大院的社區(qū)管理秩序。

    針對今年離退休管理工作新特點，分公司及時調整思路，通過退休職工代表、組織座談、個別交流及開展“三問三解”活動等形式，了解退休職工訴求，及時解決問題，化解矛盾，促進隊伍的和諧穩(wěn)定。并充分利用宣傳櫥窗、展板、LED顯示屛等公示分公司各項管理舉措，實行政務公開。宣傳黨和國家有關政策，使廣大離退休職工隨時隨地了解有關政策信息，清楚企業(yè)發(fā)展思路、目標。

    在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，分公司給每位退休職工發(fā)放節(jié)日慰問金，積極開展扶貧幫困等活動，為困難退休職工排憂解難。

    2012年7月27日，分公司為首批超齡未參保的41名家屬工辦理的退休養(yǎng)老保險終于通過審批?？紤]到天氣熱、年齡大等因素，分公司安排專車把臨潼養(yǎng)老經辦中心工作人員接到大院現場采集指紋，發(fā)工資卡。

    通過管理制度的到位，上下溝通的順暢，內部治安、物業(yè)管理環(huán)境的切實改善，院內和諧的氛圍越來越濃厚。

搭建活動平臺 陶冶桑榆情操

    分公司堅持把離退休職工活動經費?？顚Ｓ?，確保離退休職工的各項工作正常開展，積極組織離退休職工開展各類適宜的文化娛樂活動。2011年以來，分公司老年門球隊積極參加各種邀請賽；分公司參加了地礦總公司（局）舉辦的首屆離退休干部藝術節(jié)文藝匯演活動。

    2012年的職代會上，分公司提出的“發(fā)展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”的企業(yè)核心價值觀，極大地凝聚了包括離退休職工在內的全體職工的向心力。今年5月，單位組織開展的以企業(yè)核心價值觀為主題的知識競賽活動中，廣大離退休職工積極參與。年屆古稀的老退休職工把對企業(yè)的深厚感情融匯在了一條條建議里、一份份答卷中。言語雖簡，情真意長。

    2012年8月，分公司組織了一次離退休職工本單位重點項目參觀活動。7名退休職工代表帶著全體離退休職工的重托，前往潼關項目一線參觀。看到分公司經營發(fā)展的進步，他們分外激動，既為過去奉獻地質找礦一生自豪和驕傲，更為今天的新局面倍感欣慰。

    通過開展這些活動，鼓勵離退休人員多參與集體活動，讓老同志少一些心理上的失衡，多一些熱愛生活、幸福人生的情趣。

弘揚正氣凝碩果 醉享夕陽向明天

    分公司班子認識到，空洞的說教不能促進和諧。要真為他們著想，要創(chuàng)造條件讓他們快樂，更要形成樹正氣的氛圍，和諧穩(wěn)定才能有保障，才能真正實現。

    在企業(yè)核心價值觀知識競賽表彰會上，分公司主要領導在講話中真誠地說，老同志是我們寶貴的財富，也是穩(wěn)定的力量。

    “離退休職工是我們企業(yè)的寶貴財富，他們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展奉獻了畢生的青春和力量，一定要關心好他們生活，讓他們安享晚年！”分公司總經理王根寶如是說。

    經過企業(yè)化改制洗禮的第六分公司老同志，以老有所為的精神共建美好和諧文明企業(yè)，以老有所樂的態(tài)度步入明天的新生活。