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一、角色轉(zhuǎn)變，挑戰(zhàn)與機遇并存
根據(jù)地礦集團有限公司安排，我在安康市國土資源局礦產(chǎn)開發(fā)科掛職鍛煉。掛職期間認真學習，主動參與。根據(jù)實際工作學習掌握礦產(chǎn)資源管理相關業(yè)務，熟悉礦產(chǎn)資源法律法規(guī)及相關政策。地質(zhì)工作已經(jīng)顯現(xiàn)出一些新趨勢和新特征，加大自然保護區(qū)建設、國家公園體制的建立、海洋強國建設等，對地質(zhì)勘查工作轉(zhuǎn)型升級提出了明確要求；數(shù)字化、智能化勘查的基礎性、重要性地位凸顯；綠色勘查將成為地質(zhì)工作最基本要求。結合安康市作為國家主體生態(tài)功能保護區(qū)的定位，清潔能源、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)、綠色富硒資源、地熱資源、綠色礦山建設等將成為開拓的新領域，新型城鎮(zhèn)化及地下空間綜合開發(fā)利用為城市地質(zhì)工作創(chuàng)造了新舞臺。這些對地質(zhì)勘查工作來說是挑戰(zhàn)，同時也孕育著新的機遇。
二、發(fā)揮技術優(yōu)勢，服務管理
工作中我能夠更多地思考怎樣從管理需求的角度做好技術支撐，更加全面地融入到礦產(chǎn)管理工作中去。從管理者角度看技術，扎實的技術更重要的是要服務于管理，便于管理人員落實使用。積極謀劃推進建設安康市礦產(chǎn)資源大數(shù)據(jù)信息平臺，將地質(zhì)礦產(chǎn)、資源規(guī)劃、礦山建設等建立數(shù)據(jù)庫，一個庫一張圖，多信息、多數(shù)據(jù)、多圖層，以打造智能型管理為目標，把基礎地質(zhì)、礦產(chǎn)資源、礦山信息資源等高度集成，實現(xiàn)管理高效、智能、靈活、無界限。切實加強礦業(yè)權管理、規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查開采秩序。
三、擔當責任，堅實友誼橋梁
陜西地礦第一地質(zhì)隊在地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)開發(fā)、環(huán)境治理、地災防治等方面有著豐富的技術經(jīng)驗和專業(yè)優(yōu)勢，如何將這些經(jīng)驗和優(yōu)勢融入于國土資源系統(tǒng)中是我思考及努力的方向。多次到一線開展工作，實地核查礦山生產(chǎn)情況及環(huán)境恢復治理現(xiàn)狀，積極推進我隊與礦山企業(yè)建立技術服務平臺。助推陜西省突發(fā)地質(zhì)災害應急排查隊安康支隊與安康市國土資源局聯(lián)合協(xié)作，成為國土資源局與第一地質(zhì)隊聯(lián)系的紐帶，更加堅實兩個單位的友誼橋梁，將技術服務融入地方經(jīng)濟發(fā)展中，助力追趕超越。
個人簡歷：李大磊，男，滿族，河北寬城縣人，生于1985年2月，地質(zhì)礦產(chǎn)工程師。2006年6月畢業(yè)于河北地質(zhì)職工大學，地質(zhì)工程專業(yè)，2012年10月畢業(yè)于中國地質(zhì)大學（武漢），資源勘查工程專業(yè)，本科學歷。一直從事區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查工作，曾任項目技術負責，現(xiàn)任集團公司外派安康市國土資源局掛職干部。
